Совет Учреждения (далее - Совет) является коллегиальным органом управления Учреждения, который создается для рассмотрения стратегических вопросов деятельности Учреждения.

Структура Совета: председатель, секретарь, члены Совета.

Порядок формирования
• В состав Совета входят по три представителя от работников Учреждения, от родителей (законных представителей) воспитанников. По своей должности в состав Совета входит Заведующий Учреждением. Общая численность Совета составляет 7 человек.
• Члены Совета, представляющие интересы работников Учреждения избираются на Общем собрании. Члены Совета из числа родителей (законных представителей) воспитанников избираются Советом родителей (законных представителей) воспитанников.
• Председатель и секретарь избираются на срок полномочий Совета из числа членов Совета простым большинством голосов открытым голосованием.
• Председатель открывает и закрывает заседание Совета, предоставляет слово его участникам, выносит на голосование вопросы повестки заседания, подписывает протокол заседания Совета, осуществляет организацию выполнения решений Совета.
• Секретарь ведет протокол заседания Совета, осуществляет передачу оформленных протоколов на хранение в соответствии с установленными в Учреждении правилами организации делопроизводства.

Срок полномочий
   Совет избирается сроком на 3 года.

Компетенции
1. Формирование предложений Заведующему по внесению изменений в Устав, в локальные нормативные акты, регламентирующие деятельность Учреждения и взаимоотношения участников образовательной деятельности.
2. Определение основных направлений развития Учреждения, разработка и принятие Программы развития.
3. Принятие Правил внутреннего распорядка обучающихся, локальных нормативных актов, регламентирующих деятельность Учреждения и содержащих нормы, регулирующие образовательные отношения.
4. Участие в обсуждении разработанных образовательных программ.
5. Участие в проведении самообследования Учреждения, обсуждении его результатов, отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, в том числе внебюджетных, по итогам финансового года.
6. Внесение предложений Заведующему в части:
а) материально-технического оснащения Учреждения;
б) организации мероприятий по охране и укреплению здоровья воспитанников, обеспечению безопасности образовательной деятельности воспитанников и иных мероприятий, проводимых в Учреждении.
7. Взаимодействие с коллегиальными органами управления Учреждения.